Les formations se déroulent sur plusieurs jours, espacés de trois ou quatre semaines, pour permettre de mobiliser les éléments travaillés, de les tester puis de les analyser, d’approfondir la compréhension du phénomène étudié et de construire des outils professionnels.

Voici une formation-type sur trois journées :

Jour 1

Mise en commun et définition des concepts de référence. Découverte et appropriation de cadres théoriques d’analyse. Visionnage de supports vidéos et audio, des études de cas qui ancrent les propositions dans le réel. Puis définition individuelle d’un objet ou d’une situation à analyser en mobilisant un des outils théoriques proposés.

Jour 2

Retour d’expériences et mise en discussion pour identifier les réussites, les obstacles, les questionnements qui ont émergé. Approfondissement de la compréhension du phénomène étudié. Découverte d’outils efficaces. Définition individuelle d’un objet ou d’une situation à travailler à l’aide d’un ou plusieurs outils proposés.

Jour 3

Mise en commun et analyse des situations travaillées pour comprendre et affiner sa pratique. Appropriation d’outils efficaces dans de nouvelles études de cas. Participation à un »serious game » pour mobiliser et mémoriser les notions abordées afin d’analyser et de construire des choix stratégiques d’avenir.